La petite enfance est une période sensible. L’ensemble des travaux de recherches valide l’importance d’éveiller et d’accompagner le potentiel de chaque enfant dès le plus jeune âge.
Formation pour les professionnels de la petite enfance
HALPPY academy© accompagne les professionnels à stimuler leur potentiel.
Les études scientifiques nous apportent aussi la certitude que ce sont les relations et la qualité des interactions entre l’enfant et les adultes qui l’entourent qui vont lui permettre de révéler le maximum de son potentiel.
La qualité des interactions précoces est donc déterminante pour œuvrer à la prévention des inégalités. Les adultes qui entourent l’enfant sont un ingrédient essentiel au développement des compétences motrices, langagière, émotionnelles, relationnelles, psycho-social, scolaire……
Les professionnels de la petite enfance, de l’enfance, de l’éducation, du périscolaire deviennent donc un élément central dans la construction des adultes de demain grâce à la qualité des relations qu’ils tissent avec les enfants et leurs familles.
Les formations initiales n’ont pas toujours pris en compte ce nouveau défi (qui va bien au-delà du simple mode de garde ou du versant sanitaire) et les professionnels ont besoin d’accompagnement et de formation pour œuvrer à l’égalité des chances et la lutte contre les inégalités en renforçant la qualité des relations en équipe, aux enfants et aux familles.
Halppy Academy a été créée par des professionnels petite enfance expérimentés, experts des relations précoces de l’attachement et de la pédagogie.
Nos formations allient :
- des appuis théoriques solides, réactualisés,
- des méthodes interactives et participatives favorisant une appropriation des contenus,
- des outils de communication concrets à mettre en œuvre dans ses relations professionnels pour tisser des interactions précoces de qualité.
Nos programmes
Accompagner l' enfant et sa famille
Les formations que nous vous proposons ici permettrons de re-questionner vos relations et vos pratiques avec les enfants et leur famille. Nous vous accompagnerons pour valider et enrichir vos attitudes professionnelles avec l’objectif de tisser des relations de qualités. Faire évoluer son mode d’emploi relationnel et sa façon d’accompagner les émotions nécessite de la patience et de l’entrainement guidé. Nous vous proposons donc des formations « niveau 2 » sous forme d’atelier et d’entrainement à partir de vos situations quotidiennes.
Formations :
- Les émotions et si ça servait à construire la confiance en soi ?
- Attachement, une théorie très pratique
- Relations et communication en petite enfance (niveau 1)
- Les relations en petite enfance (niveau 2 et app)
- Jeux et jouet, allier le plaisir de l’enfant et l’adulte
- Accompagner la fonction parentale
- Accueil des enfants en situation de handicap (initiation)
- Inclusion d’un enfant à besoin spécifique
COMMUNIQUER, S'ENRICHIR ET SE RESSOURCER EN ÉQUIPE
Travailler avec les enfants nécessite de communiquer entre adulte. Pour que les relations d’équipe soient source de soutien et de dynamisme il est parfois aidant d’avoir des outils pour fluidifier la communication et la construction de projet. Nous vous proposons différents formats d’accompagnements (formation, supervision, analyse des pratiques, mini cycle de conférence/atelier…) pour que vos relations d’équipe révèlent vos potentiels individuels et collectifs;
Formations :
- La communication au service des relations professionnelles
- La communication au service des relations professionnelles (niveau 2)
- Analyse des pratiques professionnelles au service de la qualité d’accueil et de la qualité de vie au travail
- Détente et bien-être pour les professionnels Petite Enfance
- (Re)construire un projet d’établissement fédérateur et incarné
Gérer, diriger, manager...
Le rôle de responsable est central au sein d’un lieu d’accueil. Il s’agit de pouvoir garantir la sécurité des enfants, les besoins des familles, la dynamique de l’équipe, la rentabilité financière, la fonctionnalité des locaux… Être sur tous les fronts pour désamorcer les difficultés est une fonction qui garantit la fluidité du fonctionnement et l’épanouissement de tous. Nous vous proposons des formations spécifiquement dédiées aux référents techniques et directeurs pour vous accompagner dans votre fonction managériale.
Formations :
- Supervision et analyse des pratiques de responsables de structures enfance, sanitaire et social
- Commercialiser des places entreprises
Conférences et ateliers à destination des parents et des professionnels
Les conférences sont un temps important de découverte, de sensibilisation et de rencontre. Nous vous proposons d’animer des séquences courtes afin de créer ces temps partagés. Elles se déclinent en présentiel ou en visioconférence, en petit groupe ou en grande salle. Les thématiques présentées sont un extrait de nos propositions, n’hésitez pas à nous solliciter pour toute autre demande dans le champ de l’enfance et de la relation.
Formations :
- Émotion et confiance en soi
- L’attachement : une initiation très pratique
- Les Neurosciences cognitives au service du développement du jeune enfant